DNA Educação. Transformando seu conteúdo em resultado.Evento presencial para diretores e lideranças de RH e T&D

DNA Talks | Aprendizagem em escala

Como ampliar o alcance de T&D sem perder engajamento, consistência e impacto?

No dia 16 de setembro, a DNA Educação reunirá um grupo seleto de lideranças de RH, T&D e Educação Corporativa para uma conversa presencial sobre os desafios de desenvolver pessoas em grandes organizações.

Uma noite de troca entre pares, casos reais e discussões aplicáveis para quem precisa transformar uma alta demanda de treinamento em aprendizagem que realmente mobiliza as pessoas.

16 de setembro de 2026
18h30 às 21h30
São Paulo — Local a confirmar
Solicitar meu convite

Participação gratuita mediante aprovação. Vagas limitadas.

Uma conversa reservada para quem toma decisões sobre aprendizagem nas grandes empresas.

Diretores de RH

Lideranças de T&D

Heads de Educação Corporativa

Responsáveis por Cultura, DHO e Desenvolvimento

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O problema

Mais demanda não pode significar apenas mais conteúdo.

Quando uma organização cresce, sua operação de aprendizagem precisa acompanhar novos desafios:

  • Mais pessoas para desenvolver.
  • Mais áreas solicitando treinamentos.
  • Mais conteúdos entrando na esteira.
  • Mais pressão por velocidade e eficiência.
  • Mais dificuldade para conquistar a atenção dos colaboradores.

Nesse cenário, produzir em escala é apenas parte da resposta.

O verdadeiro desafio é sustentar relevância, qualidade, consistência e capacidade de inovar em cada entrega.

Proposta do encontro

Uma conversa sobre o que realmente funciona quando T&D precisa ganhar escala.

O DNA Talks foi criado para aproximar líderes que enfrentam desafios semelhantes e abrir espaço para uma discussão prática, honesta e estratégica.

Durante o encontro, vamos conversar sobre:

  • Como estruturar uma operação de aprendizagem capaz de responder a uma demanda crescente.
  • Como tornar os conteúdos mais interessantes e agradáveis de consumir.
  • Como fortalecer uma cultura em que aprender faz parte da rotina.
  • Como envolver a liderança nas ações de desenvolvimento.
  • Como equilibrar escala, personalização, velocidade e qualidade.
  • Como transformar cursos isolados em experiências conectadas aos desafios do negócio.
O que você leva

Mais do que inspiração, referências para decisões reais.

Ao participar, você terá contato com:

  • Perspectivas de outras lideranças que vivem desafios semelhantes.
  • Casos reais de aprendizagem em grandes operações.
  • Princípios para aumentar o engajamento nas experiências de aprendizagem.
  • Referências para organizar esteiras de produção com mais estratégia e consistência.
  • Novas perguntas para avaliar a maturidade da aprendizagem dentro da sua empresa.
  • Conexões com profissionais que também lideram iniciativas de RH, T&D e Educação Corporativa.
Experiência

Não é mais um congresso com uma agenda extensa e pouco espaço para conversar.

É uma mesa executiva.

O encontro foi desenhado para um grupo restrito, com espaço para participação, escuta e troca entre as lideranças presentes.

Sem uma sucessão de palestras.

Sem discussões genéricas.

Sem transformar o evento em uma apresentação comercial.

A proposta é colocar desafios reais na mesa e construir uma conversa que faça sentido para quem precisa tomar decisões sobre aprendizagem todos os dias.

Case Azul

Um desafio real de aprendizagem em escala.

15 mil

tripulantes na Universidade Azul

15

cursos simultâneos na esteira

27 mil

horas de conteúdo produzidas

A Universidade Azul é responsável pelo treinamento de aproximadamente 15 mil tripulantes.

Em uma operação desse porte, desenvolver pessoas envolve muito mais do que disponibilizar cursos. É preciso construir uma cultura de aprendizagem, gerar engajamento e envolver as lideranças nas ações de desenvolvimento.

Com a DNA Educação, a Universidade Azul chegou a operar até 15 cursos simultaneamente em sua esteira.

Ao longo dessa construção, foram 27 mil horas de conteúdo, combinando andragogia, entretenimento, comunicação e design instrucional.

O resultado é uma parceria voltada a sustentar escala sem abrir mão da qualidade e da experiência de quem aprende.

No DNA Talks, esse contexto será um dos pontos de partida para discutirmos os desafios vividos por outras grandes organizações.

Dinâmica do evento

Uma noite construída para gerar aprendizado e boas conversas.

  1. 18h30

    Recepção e conexões iniciais

  2. 19h00

    Abertura: os desafios da aprendizagem em grandes operações

  3. 19h20

    Case em pauta: escala, cultura e engajamento

  4. 19h50

    Roundtable com as lideranças convidadas

  5. 20h40

    Síntese dos principais aprendizados

  6. 21h00

    Networking e conversas individuais

  7. 21h30

    Encerramento

A programação poderá sofrer pequenos ajustes até a data do evento.

Para quem é

Este encontro é para você que:

  • Lidera iniciativas de RH, T&D, DHO ou Educação Corporativa.
  • Atua em uma organização de médio ou grande porte.
  • Precisa responder a uma demanda crescente por treinamentos.
  • Busca mais engajamento e participação nas ações de aprendizagem.
  • Está revendo academias, trilhas, jornadas ou sua universidade corporativa.
  • Quer trocar experiências com outras lideranças, sem uma abordagem comercial invasiva.

Para preservar a qualidade da conversa, as solicitações serão avaliadas considerando o perfil profissional e a aderência ao tema.

Sobre a DNA

Aprendizagem feita sob medida para grandes desafios.

A DNA Educação desenvolve soluções online e presenciais que combinam estratégia de aprendizagem, metodologias ativas, edutainment, comunicação e design instrucional.

Criamos conteúdos, cursos, trilhas e jornadas que transformam temas complexos em experiências mais claras, relevantes e agradáveis de consumir.

Nossa atuação já apoiou iniciativas de aprendizagem de organizações como Azul, Gol, Heineken, Boticário e Eneva.

Porque empresa grande precisa de treinamento estratégico, mas também precisa de comunicação capaz de conquistar a atenção das pessoas.

Formulário

Solicite seu convite

O DNA Talks será realizado para um grupo restrito de diretores e lideranças de RH, T&D e Educação Corporativa.

Preencha seus dados para solicitar participação. Nossa equipe analisará as informações e entrará em contato para confirmar o convite.

1Dados2Contexto

Etapa 1

Informações

DNA Talks | Aprendizagem em escala

Data

16 de setembro de 2026

Horário

18h30 às 21h30

Local

São Paulo — Local a confirmar

Endereço

O endereço completo será enviado na confirmação do convite.

Formato

Evento presencial e reservado para convidados

Participação

Gratuita mediante aprovação

FAQ

Dúvidas frequentes

A participação é gratuita?

Sim. A participação é gratuita, mas está sujeita à aprovação, pois o encontro possui capacidade limitada e foi desenvolvido especificamente para lideranças de RH e T&D.

Como saberei se meu convite foi aprovado?

Após o envio da solicitação, nossa equipe entrará em contato pelo e-mail corporativo ou WhatsApp informado no formulário.

Posso indicar ou levar outra pessoa?

Sim. Você poderá indicar outra liderança com atuação relacionada ao tema. A participação também estará sujeita à disponibilidade e aprovação.

O evento será transmitido ou gravado?

Não haverá transmissão ao vivo. O DNA Talks foi desenhado para proporcionar uma conversa presencial, aberta e próxima entre as lideranças convidadas.

Preciso preparar alguma apresentação?

Não. Antes do encontro, poderemos enviar uma pergunta ou diagnóstico breve para entendermos os principais desafios dos participantes e organizarmos a discussão.

O que devo fazer se não puder mais participar?

Pedimos que avise nossa equipe com antecedência para que o convite possa ser disponibilizado a outra liderança da lista de espera.

Aprendizagem em escala exige mais do que aumentar a produção.

Exige estratégia, consistência e experiências capazes de conquistar a atenção das pessoas.

No dia 16 de setembro, vamos colocar esses desafios na mesma mesa.

Solicitar meu convite

Evento presencial em São Paulo. Participação gratuita mediante aprovação.